3-2. Metody modelowe w projektowaniu przestrzeni pracy, manekiny płaskie i przestrzenne, makiety, modele funkcjonalne i komputerowe
3-2.1. Wstęp
Projektowanie stanowiska pracy opiera się na analizie dwóch kluczowych aspektów:
- Dopasowanie pracownika do stanowiska pracy, uwzględniające:
- cechy antropometryczne (np. wymiary ciała, zasięgi rąk),
- cechy biomechaniczne (np. siły i momenty, jakie może generować),
- cechy psychomotoryczne (zdolność do odbierania i przetwarzania informacji).
- Bezpieczeństwo zdrowotne – ocena, czy praca nie powoduje przeciążeń i zagrożeń zdrowotnych (natychmiastowych lub długoterminowych).
Obecnie te analizy prowadzi się najczęściej metodami komputerowymi.
3-2. slajd 1