8-1. Współczesne koncepcje zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
8-1.5. Ocena wyników i ciągłe doskonaleni e w zarządzaniu bhp
8-1.5.3. Audyt systemu zarządzania bhp
Audyt to systematyczny i udokumentowany proces uzyskiwania dowodów z audytu (zapisów lub innych, możliwych do zweryfikowania informacji) oraz ich obiektywnej oceny w celu określenia stopnia spełnienia kryteriów audytu przegląd zarządzania; kryteria te określa zestaw polityk, procedur lub wymagań, stosowanych jako odniesienie. Audyt może być audytem wewnętrznym (strony pierwszej) audytem zewnętrznym (strony drugiej lub strony trzeciej), i może być audytem połączonym (obejmującym co najmniej dwie dziedziny). Audyt wewnętrzny jest prowadzony przez samą organizację lub w jej imieniu przez stronę zewnętrzną.

8-1. slajd 44
W systemie zarządzania bhp konieczne jest opracowanie, wdrożenie i utrzymywanie programu audytów wewnętrznych, określającego częstość, metody, zakres odpowiedzialności i wymagania odnośnie konsultowania, planowania i raportowania. Przy opracowywaniu programu audytów należy uwzględniać [7]:
- znaczenie audytowanych procesów, wyniki poprzednich audytów, znaczące zmiany, mające wpływ na organizację, ocenę osiąganych wyników i wyniki doskonalenia,
- ryzyka dla bezpieczeństwa i zdrowia i szanse ich eliminowania lub ograniczania.
Dla każdego z zaplanowanych audytów konieczne jest określenie jego zakresu i kryteriów, a także wyznaczenie kompetentnych audytorów.

8-1. slajd 45
W przypadku planowania audytów wewnętrznych organizacja może przyjąć swoje własne wymagania odnośnie ich celów i zakresu, uwzględniając na przykład przyjęte polityki i priorytety, wyniki oceny ryzyk, wypadki i choroby związane z pracą, współudział pracowników, potrzeby i oczekiwania zainteresowanych stron, dojrzałość systemu zarządzania bhp czy też ocenę osiąganych wyników.
Informacje o wynikach audytu należy przekazywać przedstawicielom kierownictwa, pracowników oraz innym zainteresowanym stronom. W odniesieniu do każdej ze zidentyfikowanych w procesie niezgodności powinny być podjęte odpowiednie działania korygujące skierowane na jej wyeliminowanie i ciągłe doskonalenie systemu zarządzania bhp. Informacje na temat programów audytów oraz ich wyników powinny być udokumentowane.