8-1. Współczesne koncepcje zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

Identyfikowanie i monitorowanie wymagań prawnych oraz innych wymagań, które mogą się odnosić do organizacji odgrywa istotną rolę dla zrozumienia kontekstu organizacji.

8-1. slajd 13

W procesie identyfikowania wymagań można brać pod uwagę w szczególności  [10]:

• przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny w środowisku pracy,  przepisy i normy odnoszące się do bezpieczeństwa wyrobów i/lub usług,przepisy odnoszące się do określonej działalności lub stosowanej technologii,wytyczne stowarzyszeń branżowych i/lub zawodowych,
• dobrowolne przewodniki lub kodeksy postępowania, do których przestrzegania organizacja może się zobowiązać.

Przy identyfikowaniu wymagań prawnych i innych odnoszących się do bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wprowadzanych do nich zmian można wykorzystywać różne źródła, jak na przykład:

• informacje publikowane przez organy i instytucje państwowe i publiczne, informacje zawarte w specjalistycznych bazach danych, informacje publikowane przez wydawnictwa fachowe, informacje stowarzyszeń branżowych i/lub zawodowych,
• usługi specjalistyczne (wewnętrzne i zewnętrzne).